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为增强集团公司及下属各单位人力资源从业人员的专业技能，集团公司于2月24日至2月25日举办了第一期“陆港大讲堂”线上云课堂活动。课程邀请北京大学、清华大学等著名大学的EMBA、总裁班特聘讲师席加省专家对《组织人力资源管理》《国有企业三项制度改革与中长期激励》进行了授课。

席加省老师对组织的基本概念、类型及演变趋势进行了详细的解读，结合人力资源管理日常工作进行了深度剖析，并对人力资源各模块的工作方法展开了具体的阐述；同时，他还对国有企业市场化经营机制改革进行了详细的介绍，针对用人机制改革、薪酬分配机制改革、绩效管理体系的建立及中长期激励给出了明晰的思路。

通过此次线上课堂，与会人员对国有企业人力资源管理有了更深层次的理解与把握，为集团人力资源工作及发展奠定了良好的理论基础。

集团机关及各子公司人力资源工作人员参加了此次培训。